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自干部人才“组团式”帮扶工作开展以来，思南县切实发挥科技特派员专业优势和技术特长，围绕技术指导、产业发展、人才培养等工作要求，紧扣重点工作开展科技创新，加快设施农业先进适用技术和成果推广应用，引导各级科技特派员把论文写在大地上，为建设乌江中下游高质量发展示范区、全面推进乡村振兴提供科技支撑和人才保障。
“下沉式”服务，强化专业技术指导
坚持“人才下沉”与“科技下乡”相结合的方式，强化科技特派员与服务乡镇密切联系，省、市级共选派科技特派员22名，全年深入基层开展现场科技服务1237天，根据产业发展需求精准分组，面向全县开展技术指导，累计服务企业和合作社76家，实现科技特派员县域服务全覆盖；采取“线上+线下”服务模式，以技术上门、线上指导、现场咨询等方式，对油菜、红薯、黄牛等主导产业开展技术指导1373次，有力解决产业发展中急难险阻问题；结合县域农业产业布局和发展情况，协助乡镇(街道)制定发展规划9个，建立产业技术标准体系6个，打造本土特色种植养殖品牌3个，进一步促进基层产业标准化、规范化和集约化。
“靶向式”攻关，强化优势产业发展
坚持以“提升科技水平、发展现代农业、增加农民收入”为导向，结合当地实际，大力开展新技术、新品种示范推广，充分利用自身资源，发挥技术引领和辐射带动作用，加大向上争取力度，不断引进各类项目、技术落户基层，一年来共开展新技术引进推广42项、新品种引进推广12项，同时与企业密切配合，共同进行科研攻关，先后攻克农业技术瓶颈7项，使全县在特色产业发展上实现新的突破；广泛深入企业调研，针对存在问题和困难提出解决措施，在重大技术环节争取项目支撑带动，成功申报发明专利1项、省级项目22项、市级项目16项，提升了企业自主创新能力和攻坚能力，农业科技成果转化率明显提高。
“结对式”帮带，强化本土人才培养
按照“因需施教”的培养思路，根据各乡镇(街道)的生产条件、种植养殖户技术需求，结合农业供给侧结构性改革的新情况，大力开展“田间课堂”培训，举办各类培训班10余次，为农村经济发展和乡村振兴提供了强有力的技术支撑；通过“1名科技特派员+N名本土人才”的“一对多”培养模式，采取集中培训、现场实操等方式，对当地农技人员进行技术指导，技术培训3552人次，培养本土人才115人，为当地农业产业发展不断培养后备人才，逐步提高广大群众科技种植水平。(李亚宇、吴青松)